Grupo San Cristóbal: 2da edición del programa de pasantías para jóvenes

La convocatoria está abierta a estudiantes de Buenos Aires y Rosario que tendrán la oportunidad de desarrollarse en distintas áreas dentro de la compañía.



Grupo San Cristóbal, la empresa de seguros y servicios financieros, abrió la convocatoria de la segunda edición de “RADAR”, su programa de pasantías para jóvenes talentos que buscan su primera experiencia laboral, a través de proyectos desafiantes en un ambiente diverso y de aprendizaje constante.

La convocatoria está orientada a estudiantes de Buenos Aires y Rosario que estén estudiando las carreras de Ingeniería o Diseño Industrial, Licenciatura en Ciencias de la Computación, Licenciatura en Física, Licenciatura en Matemática, Ingeniería en Sistemas, Contador Público, Administración de Empresas, Licenciatura en Comercialización y Abogacía."Con el objetivo de desarrollar y potenciar a nuevos talentos y formar futuros líderes, lanzamos la segunda edición de RADAR. Este programa busca incorporar personas dinámicas y vibrantes que fortalezcan nuestros equipos y aceleren la transformación del negocio", comentó Laura Valeiro, Gerente de Personas y Bienestar de Grupo San Cristóbal, destacando el compromiso de la empresa con la formación y el crecimiento profesional de los jóvenes talentos.

El programa comienza la primera semana de octubre y tiene una duración de 12 meses.

Los links de inscripción son:

Rosario:

Pasantía Control de Gestión: https://tinyurl.com/2xme2npe

Pasantía Riesgo Crediticio: https://tinyurl.com/22392ouu

Pasantía Desarrollo de Negocios: https://tinyurl.com/226m52vx

Pasantía Planeamiento Comercial: https://tinyurl.com/29vd959o

Pasantía Clientes y Canales: https://tinyurl.com/27wmvsqz

Pasantía Analytics (Datos): https://tinyurl.com/2bajtppd

Buenos Aires:

Pasantía Administración de Legales: https://tinyurl.com/2884ujbk

Pasantía Desarrollo Comercial: https://tinyurl.com/2aata67s

La primera edición de RADAR contó con 10 estudiantes, quienes tuvieron la posibilidad de ganar experiencia en el mundo laboral, innovar, aprender y crecer en una compañía líder.