En el mes de la mujer, RedMES inicia su calendario de actividades para este año con una agenda cargada de acciones de impacto y revalidando su vínculo con empresas, instituciones y organizaciones del sector que se adhieren a su propósito.
RedMES ha formado a más de 2000 mujeres en todo Latinoamérica, realizado numerosas actividades promoviendo e impulsando la igualdad de género y desarrollado acciones diversas con base en sus objetivos.
Este año RedMES asume nuevos desafíos y lanza el espacio “Seguros, Riesgos y Perspectiva de género” para impulsar la conversación y debate sobre perspectiva de género en temáticas relevantes para el sector.
Dicha actividad cuenta con el apoyo de la Superintendencia de Seguros de la Nación y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de Argentina, además de la colaboración de empresas y organizaciones locales e internacionales vinculadas a las temáticas que serán abordadas.
Además de este nuevo desafío, RedMES desarrollará:
- 4TA EDICION PROGRAMA DE MENTOREO: Por cuarto año consecutivo desarrolla este programa innovador para el sector y con un impacto tangible en sus participantes.
- PROGRAMA DE MENTOREO IN COMPANY: Esta herramienta donde las empresas podrán implementar planes de mentoring internos que contribuyan a impulsar liderazgos dentro de la organización.
- CAPACITACION | Workshops | WEBINARs: Pondrá a disposición de la comunidad capacitaciones y workshops sobre temáticas vinculadas a desarrollo profesional, liderazgo, buenas prácticas en materia de género, comunicación inclusiva, entre otros, articulando con instituciones, asociaciones, compañías de seguros y los distintos actores del mercado con el objetivo de reducir la brecha de género.
- RedMES LATAM y Embajadoras/es: Con motivo del crecimiento en acciones con impacto a nivel regional se diseñó un plan de trabajo con líderes para desarrollar acciones por país, adecuando las acciones de RedMES a la situación local.
Asimismo se puso a disposición de las empresas y organizaciones adheridas a RedMES la designación de sus embajadoras/es que contribuyan en la amplificación del impacto de las acciones de RedMES
- MUJERES EN INTERMEDIACIÓN: Se continuará trabajando coordinadamente con las asociaciones de corredores promoviendo el desarrollo de mujeres en intermediación e impulsando acciones para su crecimiento profesional.
- MUJERES INSURTECH: Se conformaron alianzas estratégicas para impulsar el desarrollo de mujeres en insurtech y apoyar iniciativas que promuevan a la mujer en áreas de tecnología dentro del sector de seguros.
Calendario 1er semestre
30/03REDMES WEBINAR RIESGOS DEL TRABAJO Y PERSPECTIVA DE GENERO
20/04 REDMES WORKSHOP - DIVERSIDAD Y BUENAS PRACTICAS
27/04REDMES WEBINAR EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
4/05 REDMES PROGRAMA DE MENTOREO LANZAMIENTO
1/06 REDMES WEBINAR PRODUCTOS, EXPERIENCIA DEL CLIENTE Y PERSPECTIVA DE GENERO
8/06 REDMES WORKSHOP MENTORING IN COMPANY
22/06 REDMES ENCUENTRO EMBAJADORAS/ES
29/06 REDMES CIERRE PROGRAMA DE MENTOREO
Podes sumarte a RedMES en https://mujeresenseguros.com/index.php/unite-a-redmes/
Sobre la RedMES | Red Mujeres en Seguros
RedMES nace en 2018 con el entusiasmo y la convicción de crear una red de trabajo común que impulse la igualdad de oportunidades y la reducción de la brecha de género en la industria de seguros.
Generamos espacios de conversación para incorporar perspectiva de género al sector promoviendo espacios de sensibilización, conversación y debate con el objetivo de agregar valor para una industria diversa, equitativa y sostenible.
Buscamos generar impacto positivo en la comunidad que representamos, comprometidos con la agenda de Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 (ODS), trabajando con foco en el ODS 5 (Igualdad de género) y ODS 17 (Alianzas)
La red está integrada por hombres, mujeres, empresas, instituciones y organizaciones del mercado asegurador y otros sectores que contribuyen al propósito. Además la red de aliados que dan soporte y acompañamiento a nuestra labor.
RedMES ha crecido en acciones e impacto incrementando un 50% anual promedio sus miembros, más de 2000 personas han asistido a nuestras capacitaciones y workshops, y más de 1000 han asistido a nuestros programas. En línea con ese crecimiento, hemos atravesado las fronteras de argentina impactando en acciones en 6 de países de Latinoamérica. Esto pone de manifiesto la importancia del trabajo realizado.
